Integrated Mechanical Engineering and Human Resource Management Strategies for Occupational Safety Enhancement: An Evidence-Based Approach in Libyan Technical Institutes

نوع الورقة: بحث أكاديمي
عنوان الورقة استراتيجيات متكاملة بين الهندسة الميكانيكية وإدارة الموارد البشرية لتعزيز السلامة المهنية: منهج قائم على الأدلة في المعاهد التقنية الليبية
ملخص الورقة: تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف التكامل بين حلول الهندسة الميكانيكية واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية لتعزيز السلامة المهنية في المعاهد التقنية الليبية. توصلت النتائج إلى أن برامج الصيانة التنبؤية (r=0.72) والتدريب الربع سنوي (خفض الحوادث بنسبة 38%) يلعبان دورًا أساسيًا في تحسين السلامة، حيث يفسر التكامل بينهما 81% من التباين في أداء السلامة (R²=0.81). كما كشفت الدراسة عن تفاوتات إقليمية في النتائج مرتبطة بتوزيع الموارد، وأظهرت أن تأثير القيادة على السلامة يتم بالكامل من خلال الاستثمار في التدريب.
اسم المجلةAmerican Journal of Science and Advanced Technology (AJSAAT)
الصفحات: 01-09
العدد: 1
الحجم (المجلد): 8
الشهر والسنة: August 2025
رقم التسجيل الدولي للدورية: 3067-008X
الناشر: Scholar AI LLC
رابط الدورية/معرف الوثيقة الرقمي (DOI): https://ajsaat.com/

 Paper Type: Academic Research
Paper Title: Integrated Mechanical Engineering and Human Resource Management Strategies for Occupational Safety Enhancement: An Evidence-Based Approach in Libyan Technical Institutes
Abstract: This study investigates the synergy between mechanical engineering solutions and human resource management strategies to enhance occupational safety in Libyan technical institutes. Findings reveal that predictive maintenance protocols (r=0.72) and quarterly safety training (38% accident reduction) serve as foundational pillars for safety improvements, with their integrated implementation explaining 81% of safety performance variations (R²=0.81). The research also identifies regional disparities correlated with resource allocation and demonstrates that leadership impacts safety outcomes entirely through training investments.
Journal Name: American Journal of Science and Advanced Technology (AJSAAT)
Pages: 01-09
Issue: 1
Volume: 8
Month and Year: August 2025
ISSN: 3067-008X
Publisher: Scholar AI LLC
Journal Link/Digital Object Identifier (DOI): https://ajsaat.com/

بحث